pdf文档 夫妻与人合租生娃后被要求限期搬离引舆论热议 VIP文档

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夫妻与人合租生娃后被要求限期搬离引 舆论热议 近日,广州白云一对夫妻称,二人在自如平台上合租了 一个房间,却因生了小孩被房东说违约,要求在 3 个工作日 内搬离。当时合同明确约定:每间房不得超过 2 人,居住人 年龄须在 18-40 周岁之间,不得影响其他租户正常使用。之 后王女士在合租房中生下一个孩子,这个新生命却被平台认 定为“违约”。平台要求他们在 3 个工作日内搬离,否则将强 行清退物品。此事一出便引起了舆论风波。 一、 事件脉络:从喜得贵子到被迫搬离 王女士租赁期间经历了结婚生子的人生转变。新生儿的 到来本应是家庭喜事,却成了租赁纠纷的导火索。平台方解 释,该房屋属于合租房,签订合同时已明确提醒最多入住人 数不超过 2 人,并且不可以占用公共区域。随着孩子出生, 王女士家中每天还有老人前来帮忙照料,导致公共区域使用 人数增加,最终引发其他租客投诉。 对于“强制要求 3 个工作日内搬离”的说法,平台方回应 称,发正式通知前有 1 周左右时间协商,搬离日期也可以协 商,但夫妻俩坚决不愿搬离,沟通无果才做出强制决定。 二、法律框架:合同条款与人道例外的冲突 租赁合同中“居住人数不得超过 2 人”条款源于广州市地 方规定。2022 年《广州市住房租赁标准有关问题的通知》规 定,出租用于居住的房屋,承租人人均使用面积不得低于 5 平方米。但该规定同时留下了“弹性空间”:“承租人与同住人之间具有赡养、抚养、扶养义务关系及医疗护理等特殊情况 的”,不受人均 5 平方米的限制。 从法律角度看,虽然合同写明不能超过 2 人/间,但根据 广州相关规定,承租人和同住人之间有赡养、抚养关系等特 殊情况需除外。新生儿作为法定被抚养人,其居住需求应受 法律保护。 三、舆论交锋:契约精神与生育权利的碰撞 此事被报道后,在网络上引发激烈争议,意见呈现两极 分化。 一批网友坚持“契约精神”,认为签合同就要守约,明写 着不能有小孩,“合租环境本身就不适合婴幼儿生活,别让邻 居为你家的喜事买单”。甚至有人直言:“合租还要生孩子, 是不是太不负责任?” 另一方面,也有不少人心疼这对夫妻租房之后怀孕生子, 难道也要被合同绑住手脚,“刚生完孩子就被赶出门,社会能 不能多一点温度?” 四、深层困境:特殊人群在租房市场的系统性排斥 这场纠纷折射出大城市青年面临的居住困境。在高房价 与高租金的压力下,合租成为许多年轻人的无奈选择。然而 当前租房市场存在明显的“年龄歧视”和“生育排斥”。据媒体 报道,北京、上海等城市超 2/3 的中介机构对 60 岁以上老人 设限,部分平台将“60 岁以上租客”自动归类为高风险群体。 部分品牌公寓甚至明文规定“限 18-40 岁”租客。房东、平台 为了避免租客生育添丁的“麻烦”,甚至不愿租给孕妇。这种歧视与“老龄化社会”和“生育友好型社会”的愿景形成尖锐对 比。 六、平台回应与事件进展 9 月 9 日,自如客服官微发布回应,表示已上门看望租客 及家人,并给予了“无责退租、搬家”等多套解决方案,也协 助调解其和室友之间的误解。但很遗憾,租客还未认可这些 解决方案。目前,街道、社区已介入进行多方协商,以求各 方需求都能妥善平衡。 平台方态度明确:“整租房肯定可以,合租房怎么可能行”。 这反映了合租房与整租房在管理标准上的差异,以及平台对 维护合租环境的立场。自如平台已提出“无责退租、搬家”等 多套解决方案,但截至 9 月 9 日,租客尚未认可这些方案。 街道、社区已经介入协调,寻求平衡各方需求的解决方 案。这场发生在广州白云区的租赁纠纷,超越了简单的合同 争议,揭示了现代都市生活中的深层次矛盾。租房市场需要 更多灵活性和包容性,让新生命不被视为“违约”的理由
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