内蒙古事业编招聘频打“艰苦”牌，事业编人才招聘困境

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内蒙古事业编招聘频打“艰苦”牌，事业编人才招聘 困境 近日，内蒙古自治区人力资源和社会保障厅发布 2025 年全区事业单位公开招聘工作人员公告，将集中招聘 14840 人，其中，自治区本级 2022 人，盟市及以下 12818 人。随 后，该招聘公告在网络上引发热议，“全是艰苦岗位”“内 蒙古要招一万个光头强”等调侃刷屏网络。在网络上广为传 播的“‘条件艰苦’密集出现”截图（如下图），就来自《2025 年内蒙古自治区事业单位公开招聘基层千人计划岗位表》。 而在《2025 年内蒙古自治区事业单位公开招聘工作人员岗位 表》发布的 13653 个岗位中，“艰苦”出现 265 次，仅占 1.9%。 一名权威渠道知情人士表示，本次所发布的招聘“信息本身 是没有问题的，大部分都是来自培训机构的调侃，没有真的 影响到招聘的形象”。图片来源于网络 数据分析： 舆情走势图 根据百章舆情监测系统显示，9 月 21 日 0 时至 9 月 26 日 15 时，全网共监测到“内蒙古事业编频现‘艰苦’标签” 相关舆情信息共计 1 千余条。通过观察趋势可知，相关舆情 于 9 月 25 日至 26 日达到舆情讨论高峰期。信息来源分布图 从信息来源看，APP 是该事件讨论的主要阵地占比为 57.53%，其次是视频和头条号。截至目前，相较于其他热点 事件该事件在微博平台讨论量较少。 情感倾向图 从情感倾向来看，以中性信息为主，占比 95.91%占据主 流；其次是负面信息，占比 3.84%；正面信息较少，占比 0.25%。主题词云图 从主题词云来看，“艰苦”“事业单位”“岗位”“条 件”等是被网民提及的高频词汇。 网民观点 一是部分网民以调侃的语气评论此次招聘，如用“光头 强”来形容招聘岗位，暗示工作环境的艰苦，认为这像是去 体验原始生活。 二是有网民认为如果招聘信息中频繁提及“艰苦”等不 利条件，可能会降低这些岗位对求职者的吸引力，特别是对 年轻一代来说，工作环境和生活条件是择业的重要考虑因素。 三是有网民认为如果这些艰苦岗位长期无人问津或仅 有少数人愿意应聘，可能会造成就业选择的不平衡。通过合 理的薪酬激励和福利制度，可以让更多人愿意接受这类岗位， 促进就业市场的公平性。 四是有网民认为招聘中明确标注“条件艰苦”是一种负 责任的做法，能够让求职者在报考前充分了解工作环境，避免入职后才发现与预期不符，从而减少人员的流失。尤其是 内蒙古部分地区地理环境特殊，工作环境面临酷暑、严寒、 交通不便、通信不稳定等挑战。 五是有网民认为艰苦的条件可能会导致竞争压力相对 较小，对于那些急切想要获得事业编的人来说是一个机会， 比如一些来自考试竞争激烈地区的考生，会认为这是一个进 入体制内的途径。 六是有网民认为这些“艰苦”条件下工作的一线岗位对 社会发展有着不可忽视的重要性，应该得到更多地关注和认 可。通过社会舆论的宣传，可以提升这些岗位的社会认同感， 并鼓励更多人参与其中。 研判分析——从名校选调到“艰苦”标签：事业编人才 的两难抉择与困境透视 内蒙古事业编招聘的“艰苦”标签——困境的直接体 现 内蒙古事业编招聘多个岗位备注条件艰苦的事件，凸显 了我国事业编人才面临的困境。这里的“艰苦”标签，虽在 一定程度上反映了岗位的真实情况，但也无形中为招聘设置 了一道门槛。它让求职者在报名之初就不得不面对一个艰难 的选择：是追求稳定的工作机会，还是放弃可能面临的艰苦 环境？这种标注方式，无疑加剧了基层岗位招聘的难度，也 让许多原本有意投身基层的人才望而却步。更深层次地，它反映出我国基层公共服务体系在吸引和留住人才方面所面 临的巨大挑战。 理想与现实的碰撞——名校选调生的嘉峪关“逃离” 今年早些时候，一名名校毕业选调生因不满嘉峪关的工 作环境，写小作文对嘉峪关“恶语相向”，引发社会热议， 这一事件犹如一面镜子，映照出当前年轻人才在理想与现实 之间的激烈碰撞。名校光环下的他们，怀揣着对美好未来的 憧憬踏入基层，却往往在面对艰苦、复杂的工作环境时感到 失落与挫败。嘉峪关事件，不仅仅是个人选择的问题，更是 对当前我国基层工作环境、人才政策乃至整个公共服务体系 的一次深刻反思。它让我们看到，即便是在国家大力倡导人 才下沉、服务基层的背景下，如何真正吸引并留住这些高学 历、高素质的人才，仍然是一个亟待解决的难题。 破局之道——构建多元化、包容性的人才发展环境 面对事业编人才的两难抉择与困境，我们需要从多个层 面寻找破局之道。首先，政府应加大对基层工作环境的改善 力度，提高基层岗位的待遇和福利水平，让人才在基层也能 享受到应有的生活品质。其次，建立更加多元化、包容性的 人才发展环境，为基层人才提供更多晋升渠道和成长空间， 让他们看到在基层同样可以实现职业理想和人生价值。此外， 加强社会舆论引导，树立正确的职业观和价值观，鼓励更多 年轻人才勇于挑战自我、服务基层。