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  • pdf文档 百章说 以“帮缴社保”裹挟员工加班,权益红线不容试探

    百章说|以“帮缴社保”裹挟员工加班,权益红线不容试探 近日,佛山汇创塑料模具有限公司要求员工每月至少加 班 10 晚以上,抛出 “自愿加班,可帮缴社保个人部分” 回 应,此事迅速引发社会关注,也将企业用工规范和劳动者权 益保障问题,再次推到舆论的聚光灯下。 3 月 26 日,该事件经网络曝光后,迅速在各大社交平 台引发热议,话题热度持续攀升。3 月 27 - 28 日,多家 媒体跟进 (一)质疑公司变相强迫加班​ 多数网友对公司 “自愿加班” 的说法表示质疑,认为 将社保缴纳与加班挂钩,本质是一种变相的强迫加班行为。有网友指出,社保是用人单位应尽的法定责任,不能作为激 励员工加班的筹码,这一做法严重损害了劳动者的合法权益, 违背了《劳动法》的相关规定。律师也普遍支持这一观点, 河南泽槿律师事务所主任付建明确表示,公司以社保缴纳为 条件要求员工加班,属于变相强迫加班,违反了《劳动法》 中关于禁止强迫或变相强迫劳动者加班的规定。​ (二)呼吁保障劳动者权益​ 多数网民表示,劳动者的休息权和健康权不容侵犯,长 时间、高强度的加班会对劳动者的身心健康造成严重损害。 网民呼吁劳动监察部门加大监管力度,严厉查处此类违法行 为,切实保障劳动者的合法权益,让劳动者能够在公平、健 康的环境中工作。​ 百章说​ 依据《劳动法》,用人单位不得强迫或变相强迫劳动者 加班,安排加班应当与工会和劳动者协商,且有严格的时长
    0 魔豆 | 5 页 | 275.53 KB | 6 月前
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  • pdf文档 关于多家企业实施强制下班措施的舆情分析

    在当下职场环境中,“内卷”现象长期困扰着广大劳动者,过度 加班、恶性竞争等问题屡见不鲜。近期,多家企业纷纷迈出“反内卷” 步伐,引发社会广泛关注。据媒体报道,自本周起,美的内部严格控 制加班,18 点 20 分后禁止员工滞留公司,HR 会按时催促员工下班, 且禁止员工就餐后返回工位加班。美的官方回应称,年初已发布《关 于简化工作方式的要求》,提出“六条禁令”,涵盖禁止下班时间开 会、严禁形式主义加班等,旨在减少无效工作、提升效率,践行“反 点下班”的消息,海尔推行全面双休制,诸多企 业的类似行动,掀起了一股“反内卷”热潮。 图源:新浪科技网民观点 许多网民对企业“反内卷”举措表示赞赏,认为这有力打击了“表 演式加班”和职场“内卷”现象,切实保障了员工的休息权益。在当 前加班文化盛行的背景下,企业能做出这样的决策,体现了对员工的 关怀,树立了良好榜样。例如,有网友评论道:“买美的产品!支持 把员工当人的企业”“早就该这样了,员工不是机器,需要有自己的 部企业的“反内卷”行动可能引发行业内其他企业的关注和效仿,推 动整个行业对加班文化和员工权益保障问题的重新审视和改革,为营 造健康的职场环境起到示范作用。 也有一些网友对强制下班措施的实际执行效果表示怀疑,担心 “强制下班”只是表面形式。员工可能仍需在下班后通过远程办公等 方式完成工作任务,“隐形加班”问题依然存在。有员工调侃道:“别 到时候只是不让在公司加班,回家还得继续干”,反映出对强制下班 措施能否真正
    0 魔豆 | 3 页 | 230.91 KB | 7 月前
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  • pdf文档 北邮15名研究生联名举报导师师德问题

    的事情,如长期代取大量快递,替其开车接送朋友、家人, 去其家里打扫卫生;为其女儿做作业、接送上下学、在其女 儿参加重要考试时代为作弊。举报中还提到了郑老师强迫学 生加班,无视学生的身心健康。学生们说,经过长期的高压、 加班熬夜、昼夜颠倒、作息紊乱的生活,大部分郑老师指导 的学生出现了或轻或重的生理、心理问题。学生们希望学校、 学院能够明察秋毫,为他们所有人更换导师,并且保护他们 直到毕业。4
    40 魔豆 | 6 页 | 404.63 KB | 1 年前
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  • pdf文档 斩断非法“流量变现”的黑手

    事件中,警方需多方取证、协调有关部门和个人核实,同时处理 海量网民举报信息,导致基层警力被长期占用。据统计,2025 年上半年,全国网信部门因处置虚假摆拍事件消耗的行政资源同 比增长 40%,其中交通、加班、设备损耗等间接成本占比超 60%。 2. 公共资源的挤占与浪费 虚假信息引发的公众恐慌可能导致应急部门误判形势。例如, 2025 年 8 月,陕西西安市灞桥分局通报的 5 人策划低俗“求婚” 政资源损耗。这种“轻惩戒”模式导致造假者违法成本远低于收 益。 2. 经济处罚的改进建议 行政成本追偿机制:建议修订《治安管理处罚法》,明确造 假者需承担案件处置的全部费用,包括交通费、通信费、加班费、 油料费、误餐费、设备损耗等。总之,非法行为给公共机构造成 的不必要损耗,必须由当事人完全承担,由此警示后人,做出违 法行为之前要为事后结果买单。按非法所得数倍罚款:参照《广告法》对虚假宣传的处罚标
    50 魔豆 | 4 页 | 151.17 KB | 1 月前
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  • pdf文档 官方调查不想生不敢生原因

    形势较差,民众收入趋于不稳定,民众难以获取足够的薪资 来维持孩子在医疗、教育等方面的开支,不安全感让民众更 加保守。 三是关联我国就业环境进行讨论。有网民指出,目前我 国就业环境较为恶劣,一方面,996、加班文化等盛行,导 致当下的年轻人群体缺乏足够的时间和精力用于生育;另一 方面就业机会的减少也导致家庭生育的风险变高,如对孕期 女性的歧视等。四是认为观念变化导致了民众对生育谨慎态度。有网民 认
    0 魔豆 | 5 页 | 178.95 KB | 1 年前
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  • pdf文档 罗永浩 vs 西贝吵上热搜!预制菜真的 “没营养、不安全”?4 个真相破除焦虑

    而是“被隐瞒的选择”:是外卖商家把料理包伪装成“现 炒 的欺骗,是餐厅用低价预制菜抬高售价却只字不提 的糊弄,是消费者想吃口明白饭却要靠“猜”的被动。 预制菜作为食品工业化的产物,本可以成为快节 奏生活的 “帮手”:加班时选一份合规的预制便当省时, 周末想偷懒时加热一份预制汤羹也省心;而追求新鲜 时,走进明厨亮灶的餐馆点一盘现炒青菜,同样是合理选择。这种 “各取所需” 的前提,永远是 “明明白 白”—— 商家主动标注
    0 魔豆 | 6 页 | 208.31 KB | 1 月前
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  • pdf文档 湖南永州乡干缺岗与民警夜访舆情应对效能分析报告

    岗的行为,认为这反映了基层作风涣散和制度执行不力。 网民:“我上次回去办身份证,派出所九点开门”。 网民:“永州人默默地投了抖+”。 网民:“找他们有事他们 8 点 45 就没上班了,找人麻 烦了 9 点还在加班”。 网民:“好家伙,一块休年假,把请假时间发出来看 看,不会是后补的吧”。 网民:“不怪政府工作人员上班晚,只怪我们老百姓 去的太早。耽误人家休息了。” (二)对民警夜间上门行为提出质疑(约
    3 魔豆 | 14 页 | 1.26 MB | 1 月前
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