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  • pdf文档 舆情管理不得不懂的“吃瓜群众”

    舆情管理不得不懂的“吃瓜群众” (出处:阜阳师范学院学报 作者:韩倩) 引 言 网络流行语是一种以网络作为传播媒介且极具感染力 的语言,其灵活多变的语言使用方式能够给人带来新奇有趣 的审美体验。一般分为三种类型:1.一般网络用语。主要以 象形、谐音、比喻、缩写等方式表达某种特定意义的语汇, 也包括人们在网络沟通中使用字母、数字等符号进行简化表 达的形式。2.网民自创、流传甚广的网络俏皮话。3
    50 魔豆 | 14 页 | 284.60 KB | 2 月前
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  • pdf文档 百章说 以“帮缴社保”裹挟员工加班,权益红线不容试探

    行 为,切实保障劳动者的合法权益,让劳动者能够在公平、健 康的环境中工作。​ 百章说​ 依据《劳动法》,用人单位不得强迫或变相强迫劳动者 加班,安排加班应当与工会和劳动者协商,且有严格的时长 限制,一般每日不得超过 1 小时,特殊原因每日不得超过 3 小时,每月不得超过 36 小时。同时,为员工缴纳社保是用 人单位的法定义务,不能以员工加班与否作为代缴条件。若 公司未按时足额代缴社保,社会保险经办机构应当责令其限 工资报酬。此次事件中,公司以社保缴纳为条件要求员工加班,涉嫌违反上述法律规定。 该公司看似给出 “自愿选择” 的机会,实则是将社保 缴纳与加班捆绑,是变相的强制加班。依据《劳动法》规定, 用人单位不得强迫或变相强迫劳动者加班,为员工缴纳社保 更是用人单位的法定义务,不能与员工加班与否挂钩。这种 将本应履行的责任,当作激励加班的筹码,严重混淆了概念, 破坏了劳动市场的公平秩序。​ 从实际操作层面看,“每月加班
    0 魔豆 | 5 页 | 275.53 KB | 6 月前
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  • pdf文档 夫妻与人合租生娃后被要求限期搬离引舆论热议

    夫妻与人合租生娃后被要求限期搬离引 舆论热议 近日,广州白云一对夫妻称,二人在自如平台上合租了 一个房间,却因生了小孩被房东说违约,要求在 3 个工作日 内搬离。当时合同明确约定:每间房不得超过 2 人,居住人 年龄须在 18-40 周岁之间,不得影响其他租户正常使用。之 后王女士在合租房中生下一个孩子,这个新生命却被平台认 定为“违约”。平台要求他们在 3 个工作日内搬离,否则将强 行清退物品。此事一出便引起了舆论风波。 周左右时间协商,搬离日期也可以协 商,但夫妻俩坚决不愿搬离,沟通无果才做出强制决定。 二、法律框架:合同条款与人道例外的冲突 租赁合同中“居住人数不得超过 2 人”条款源于广州市地 方规定。2022 年《广州市住房租赁标准有关问题的通知》规 定,出租用于居住的房屋,承租人人均使用面积不得低于 5 平方米。但该规定同时留下了“弹性空间”:“承租人与同住人之间具有赡养、抚养、扶养义务关系及医疗护理等特殊情况 的”,不受人均
    0 魔豆 | 3 页 | 141.22 KB | 1 月前
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  • pdf文档 砖厂有无控制智障人士干活,丈量的不只是“合规用工”

    于社会弱势群体,如果涉事砖厂真的存在“利用智障人员从 事体力劳动”等情形,无疑与文明社会的基本要求相背离。 这不仅践踏了法律的尊严,也击穿了一个社会的文明底线。 我国残疾人保障法明确规定,任何单位和个人不得以暴 力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫残疾人劳动。虽 然目前公安机关解救的 5 人是否属于智障人员,正在进行鉴 定,但从临湘市公安局副局长吴焰星提到的“因他们表达欠 佳,查找亲属困难较大”等信息看,志愿者的爆料可能并非 景令人感到不寒而栗。 然而,数十年过去了,社会环境早已发生翻天覆地的变 化。换言之,在我国保障弱势群体权益各项机制逐渐成熟、 人们对个体权益关注度持续提升的当下,任何涉嫌违法违规 的行为都容不得丝毫轻视,更何况涉及智障人士,更该得到 各方面的高度重视。 而一个值得关注的细节是,厂区工作人员称,厂里给工 人开的工资是 300 元一天。但据媒体报道,一名付姓工人称 自己在这里干了三年了,问及工资的时候说“没钱,给饭吃”。
    0 魔豆 | 3 页 | 139.14 KB | 4 月前
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  • pdf文档 舆评 白象“多半袋面”惹争议,一句商标引发的信任思考

    1/4,与“多 半”的字面意思相差甚远。​ 《中华人民共和国商标法》规定,带有欺骗性、易使公 众误认的标志不得作为商标使用。白象将“多半”作为商标, 若产品实际分量未达消费者对“多半”的理解,显然违反这 一原则。《食品安全国家标准预包装食品标签通则》也要求, 标签内容应真实客观,不得误导消费者。白象此举与该通则 精神相悖。​ 对于此事,许多网友表示,白象此前凭借“国货之光” 的形象赢
    0 魔豆 | 4 页 | 321.38 KB | 4 月前
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  • pdf文档 未成年人“自愿” 不是商家的挡箭牌

    文身服务提 供者对于未成年人的拒止义务和年龄身份核实义务。2022 年 6 月,国务院未成年人保护工作领导小组办公室印发《未成 年人文身治理工作办法》规定:任何企业、组织和个人不得 向未成年人提供文身服务,不得胁迫、引诱、教唆未成年人 文身。文身服务提供者应当在显著位置标明不向未成年人提 供文身服务。对难以判明是否是未成年人的,应当要求其出示身份证件。 在现实生活中,当文身服务提供者对消费者的年龄
    0 魔豆 | 3 页 | 114.37 KB | 4 月前
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  • pdf文档 曲阜师范大学管理学院课堂禁止使用电子产品

    机、平板、电脑等电子产品的规定》,要求任何学生在管理 学院课堂教学时间内(理论课、实验课、实训课),应将手 机、平板、电脑等电子产品关闭,不得以任何理由使用电子 产品,如有违反者,任课教师有权制止,并当场收缴,交给 各班级辅导员。此外,所有学生在管理学院教室内自习时, 不得在自习教室接打电话、收发短信、上网游戏、聊天、听 音乐、看小说等,如有违反,予以收缴。曲阜师范大学管理 学院规定,收缴的手机,由各班辅导员代为保管,于学期结
    10 魔豆 | 6 页 | 369.79 KB | 1 年前
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  • pdf文档 从ChatGPT到AGI:生成式AI的媒介特质与伴生风险(五)

    二、生成式 AI 的伴生风险 4.合成数据导致近亲繁殖,会让互联网信息出现劣币驱 逐良币现象。OpenAI 在训练 GPT-5 时已经遇到文本数据不 足问题,不得不考虑使用 Youtube 视频转录出的文本数据。 当下,数据生产存量的增长速度远远低于数据集规模的增长 速度。据人工智能研究机构 Epoch AI 在 6 月 4 日发布的论 文预测,未来 10 年内数据增长速度将无法支持大模型的扩 萨卡尔及其在西班牙马德里和英国爱丁堡的同事,用一种名 为扩散模型的 AI 图像生成器进行了类似实验:第一个模型 可以生成可识别的花朵或鸟类,但到了第三个模型,所生成 的图片就变得模糊不清了。研究人员不得不寻找没有被污染 的训练数据。随着 AI 生成的内容充斥互联网,它正在破坏 未来大模型训练的数据。 如今,人工智能已经强势侵入人类的互联网,极大地改 变了网上文本和图像的生成和传播系统。牛津大学、剑桥大
    0 魔豆 | 5 页 | 162.88 KB | 3 月前
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  • pdf文档 阿拉斯加会议:没有协议,但传递了一个信号

    或许由不得 乌克兰自己决定——华盛顿、莫斯科,甚至某场遥远的高层 会谈,都可能成为决定其命运的关键场合。 三、欧洲防务自主:理想与现实的鸿沟 “战略自主”近年来频频出现在欧洲政坛,但现实却远不 如口号。未来五到十年,欧洲在结构上仍将依赖美国和北约 的指挥结构和监视网络。武器供应链以美国为中心。 尽管布鲁塞尔可以在外交场合努力展现其独立姿态,但 一旦涉及硬实力的较量,欧洲仍不得不看华盛顿的脸色行事。
    100 魔豆 | 5 页 | 242.12 KB | 1 月前
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  • pdf文档 为何有些“情况通报”成了“新情况”

    这背后,是一种“拧巴”的拉扯。 情况通报不好写。对于调查部门,事情不是自己挑起的, 却要由自己来解释;面对汹涌的民意和内部的压力,常常动 辄得咎。调查需要时间,事实认定需要证据,措辞需要反复4 推敲。许多通报不得不在“满足公众期待”和“严守内部纪 律”中寻求平衡。于是,“不说错”压倒了“说真话”,选 择最安全、最模糊、最“滴水不漏”的套路,似乎成了救命 稻草。 然而,这种拉扯风险很大。因为,舆情处置本质上是一 们知 道什么,我们还不清楚什么”。与其用完美的辞令掩盖粗糙 的事实,不如用诚实的“不确定”换取宝贵的“可能性”。 最忌讳的就是上来拍胸脯保证调查清楚了,号称“经得起检5 验”,结果后来反转,不得不又拍屁股离场。 有“共情”的温度,看见并回应情绪。在陈述事实之前, 先用有温度的语言,承认公众的情绪。一句“我们理解您的 愤怒与不安”,或“我们对受害者的遭遇感同身受”,远比 公文辞令更能
    0 魔豆 | 5 页 | 212.17 KB | 2 月前
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