胖东来招保洁要求25岁以下本科学历的分析报告

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胖东来招保洁要求 25 岁以下本科学历 的分析报告 一、事件概况 胖东来超市近期发布了招聘公告，要求保洁和保安岗位的 应聘者需具备本科及以上学历，并且年龄限制在 25 岁以下。 这一招聘标准引发了广泛的社会讨论和争议。招聘要求中提到， 保洁和保安的月薪可达 9000 元，且提供五险一金等福利。抬 聘条件的严格性不仅体现在学历和年龄上，还涉及对员工的全 面培训和高标准的工作要求。例如，保洁人员需要掌握复杂的 清洁设备操作技能，并且需要熟悉超市运营中的各种细节，如 灯光调整、货架摆放等。 此外，翌东来还计划招聘刑满释放人员和退伍军人，以体 现其社会责任感。尽管招聘标准较高，但胖东来的高薪酬和高 福利政策吸引了大量求职者，尤其是应届毕业生。然而，这一 招聘标准也引发了关于学历贬值、年龄歧视以及企业社会责任 的讨论。 一些人认为，这种高标准的招聘要求有助于提升员工 素质和服务质量，但也有人质疑其合理性，认为这可能加剧就 业市场的不公平竞争。 二、传播分析 2.1 传播概述 2025-08-17 15:46:30 至 2025-08-20 15:46:30 关于“胖东来 招保洁要求的分析报告的全网信息量 $.15 万条，视频信息量 4.28 万条，占比 83.119%，为信息主要传播平台。全网信息累 计产生转发量为 33.12 万次，评论量为 9.14 万次，点驱量为 45.64 万次。 互动数总和为 107.90 万次。 相关涉及话题小红书热榜#翌东来招聘保安保洁要求本科# 在榜时长为 15小时 33 分钟，在榜时其阅读量峰值为 486.10 万次，搜狗热搜榜#胖东来保洁保安到手工资近 9000 元#在榜 时长为 16小时 20 分钟，在榜时其阅读量峰值为 481.17 万次， 搜狐热榜#人社局回应胖东来保安保洁招聘争议: 将研判是否 违反劳动就业相关规定#在榜时长为4小时 21 分钟，在榜时其 阅读量峰值为 272.79 万次，网易新闻热搜榜#胖东来保洁保安 到手工资近 9000 元#在榜时长为 1小时 47 分钟，在榜时其阅 读量峰值为 210.14 万次，知乎热榜#翌东来招聘保安和保洁要 求本科学历，客服回应 『往更专业方向去培养! ，如何看待胖 东来相关岗位的学历门槛? #在榜时长为 10小时 6分钟，在榜 时其阅读量峰值为 194.00 万次。 2.2 传播走势 从信息走势图可以看出, “胖东来招保洁要求 25 岁以下本 科学历的分析报告"引发与论多轮关注。2025-08-17 15:00 时， “源鸿祯 wW"” 发布《.…胖东来初露锋芒。三、逆境.….》后引发 网民关注因@中国报道 发布《【#翌东来保洁保安到手工资近 9000 元#]】〗 8 月 18 日，胖东来商贸集团账号发布《新乡胖东 来招聘公告》，公告显示胖东来新店此次招聘人数 900名，且 仅限河南地区人员。其中，保安、保洁的岗位要求显示，招聘 人员需本科及以上学历，年龄25周岁以下(含25周岁) ，引 发网友热议。 记者以咨询者身份联系到新乡胖东来大胖店，工作人员 回应称，保安、保洁的招聘确实有学历要求，但同样胖东来保 安保洁岗提供的薪资、福利等要》对此事进行了传播，推动全 网信息量上升,并于 2025-08-18 16:00 时达到 2724 条，随后全 网信息量开始下降。2025-08-18 17:00 时，因“中国报道” 发布 《【#胖东来保洁保安到手工资近 9000 元#】8 月 18 日，胖东 来商贸集团账号发布《新乡胖东来招聘公告》，公告显示胖东 来新店此次招聘人数 900名，且仅限河南地区人员。其中，保 安、保洁的岗位要求显示，招聘人员需本科及以上学历，年龄 25周岁以下 (含25周岁) ，引发网友热议。 记者以咨询者身 份联系到新乡胖东来大胖店，工作人员回应称，保安、保洁的 招聘确实有学历要求，但同样胖东来保安保洁岗提供的薪资、 福利等要》对此事进行传播 ( 报道) ，带动全网信息量再次增 长，形成新一轮高峰。 2025-08-18 18:00 时，因“中国基金报” 发布《仅限河南地 区! 电话被打爆! 胖东来又火了! 新发招聘招 900 人，保安保 洁要求“不超 25 岁+本科”，最新回应: 到手月薪近9000元胖 东来 于东来 胖东来招聘》对此事进行传播( 报道) ，带动全 网信息量再次增长，形成新一轮高峰。 2.3 媒体分布 在胖东来招保洁要求 25 岁以下本科学历的分析报告相关 信息传播的过程中，共有 1137篇媒体报道。其中，媒体报道 以商业为主，参与报道量占比高达 86.46%，如每日经济新闻、 搜狐网、半岛晨报、腾讯网、新浪网等。地市媒体点比为 2.20%，如新乡日报、杭州日报等。其他媒体占比为 11.35%6， 如看度新闻、顶端新闻、农视网、落日余晖等。 oo 2 rr 2.4 媒体倾向分析 从媒体倾向分布饼图可以看出，中性信息占比 96.13%。 侧面说明和与论态势总体趋于中性。 正面: 109% 负面: 278% 四 4性 生 年 图 功 中性: 96.13% 2.5 关键词云 从关键词云可见，“翌东”“本科”“学历"等相关事件本身热 词成为核心传播词等; “岗位"年龄”保安“人员光专业”新乡” 等词上榜关键词去图，侧面说明涉事人物为与论所高度关注。 起 人 多 中本 2.6 活跃作者 在“胖东来招保洁要求 25 岁以下本科学历的分析报告"相 关信息传播的过程中，用户账号活跃度最高的为落日余晖，共 发布相关信息 99条。 同时，极目新闻发布相关信息 85 条，网 易发布相关信息 72 条。 mg [于 4 42 本 用 ee 名 2.7 网民倾向分析 在该事件传播中，参与网民评论中性信息占比 96.329%6。 国 中性 国 鲁 和国 本 中性: 96.3296 2.8 信源分布 在该事件传播过程中，各类媒体报道总数量为 5.15 万， 视频是主要传播平台，共 4.28 万条，占比 83.119%6，其次是微 博 4655条，占比 9.04%6。 介视频 向博@ APP @微信网站 e 问答 @ 论坛 e 电子报 人 聚合平台 xc和 3 光志 和有ia 让 En 2.9 微博认证用户分布 对微博用户的性质进行统计，普通用户占比达到 70.44%， 是主要关注群体，此外，黄V用户占比相对较高，占比为 18.20%。 @ 订@ @开 本:1136% :1829% 普通: 70.4436 2.10 微博类型占比 对微博类型进行统计，转发微博占比达到 64.25%，原发 微博占比达到 35.3496，评论微博占比达到 0.4196，说明该事 件在传播过程中以网民转发为主。 评i: 041% 人 原发; 35349% 图 朋 @@ iFie 转发: 64.25% 三、网民观点 部分网民认为胖东来高学历要求的招聘虽有利于企业，但 对普通尤其是年龄较大求职者不公平。 @间君何能尔: 真的是不努力连保洁都干不了了啊，翌东 来的保洁都需要本科了啊，可想而知胖东来的待遇是多好啊， 真的是普通打工人的天花板了啊，待遇也是挺不错的啊! #胖 东来#。 @牧乐小辣椒: 还说上学不重要吗? 没有本科学历，保安， 保洁的工作都找不到，怕不怕，就问你们怕不怕? #今日热点 #最新消息#万万没想到 #胖东来 #雪门话题 @任什么不搜: 谁还在说学历不重要! 看看胖东来的招聘 吧，保洁跟保安都要本科学历，而且是 25 周岁以下! 对这个 事你怎么看? 四、媒体观点 多数媒体指出该招聘要求存在法律风险，可能违反《就业 促进法》中关于平等就业的规定。同时，媒体也关注到事件背 后反映出的服务行业专业化升级与就业公平之间的深层矛盾。 @羊城派: 胖东来超市的招聘公告要求保洁和保安岗位的 应聘者具备本科及以上学历，年龄限制在 25 岁以下，这一高 标准的招聘要求引发了社会对学历歧视、年龄歧视以及企业社 会责任的广泛讨论。 尽管招聘标准严格，但胖东来提供的高薪 酬和高福利吸引了大量求职者，尤其是应届毕业生。然而，这 一政策也引发了关于学历贬值和就业市场不公平竞争的争议 @润杨的红楼笔记: 年龄限制导致无法应聘胖东来超市的 保洁岗位。 @搜狐网: 政府对胖东来超市的招聘争议进行调查，以 判断是否违反相关规定。 五、研判建议 此次胖东来超市招聘标准引发的与情可能加剧社会对学历 贬值、年龄歧视以及性别不平等的担忧，不利于构建公平和谐 的就业环境。对此，建议相关部门加强对企业招聘标准的监管 确保其符合国家法律法规和社会公平原则。同时，鼓励企业承 担社会责任，为不同背景的求职者提供平等的就业机会。此外， 应加大对公众的就业指导和教育，提高其对就业市场的认知和 适应能力，促进社会整体就业环境的改善。