第一批“AI”公务员上岗后，安全风险与舆论质疑不容忽视 一、事件概况 近日，深圳市福田区上线福田区率先推出基于 DeepSeek 开发的 AI 数智员工，首批 70 名已“上岗”，引发广泛关注。 据了解，此次上线的福田区政务大模型 2.0，以全尺寸 DeepSeek R1 作为底座，开展本地化细分领域训练，同时构 建了覆盖政策法规、办事指南、历史案例等专属知识库，为 基层工作提供强大的智库支持和工作辅助，其公文格式修正 二、数据情况 图 1：舆情走势图监测数据显示，国内外相关信息共计 2.1 万余条，其中， 本次舆情信息的峰值出现于 2 月 18 日，主要由微博平台信 息带动传播，经查，当日微博话题# AI 公务员上岗#登上微 博热搜榜第一名。 图 2：舆情信息占比图 从具体的信息来源看，其中微博 8400 余篇、移动新闻 客户端 6500 余篇、微信文章 1800 余篇、网站报道 1700 余 座大模型研发、应用产品开发、应用推广、反馈迭代的完整 产业循环即将闭环，相信还有更多 AI 应用场景和新“AI 职业” 将被创造出来，带给人们更多惊喜。 （二）网民观点 一是部分网民认为 AI 公务员可以更好地为民众服务。如 有网民指出，AI 公务员在工作效率上更高，且不会出现不耐 烦等情况，“AI 客服比有些大厅服务员专业多了，很多地方 你想去办证或者不懂相关流程去了他就一句你这材料不全 就赶你走了，我异地的少什么材料该补充哪些材料，哪些材

斯坦福博士“下乡记”：基层与高学历人才的双向选择 据凤凰网 9 月 30 日报道，今年 6 月，一份 2024 年乡镇 公务员政审考察名单在网络引起热议。该名单中显示，一位 名叫苏朕，毕业于美国斯坦福大学的男子，参加了职位代码 为 040167 的乡镇公务员岗位选拔。查询信息显示，苏朕报 考的是宿州市灵璧县乡镇机关基层事务管理的综合管理岗， 职级层次为四级主任科员及以下，职位要求面向本市户籍人 高的时期，有三个话题冲上微博热搜榜单，具体话题如下： 从热门主题词图来看，“公务员”“乡镇”“博士”等 是网民重点提及的词汇。网民观点 一是有网民认为国家和个人在培养一名斯坦福大学博 士上都投入了大量的时间、精力和资源，拥有这样的学历背 景，应该从事与其学术背景更为匹配的工作，比如科研、教 育或高级管理等。去乡镇做公务员，大材小用，是对其多年 所学知识和专业能力的浪费。 二是有网民认为每个人都有选择自己职业道路的权利， 二是有网民认为每个人都有选择自己职业道路的权利， 职业无高低贵贱之分。博士也可以根据自己的兴趣、价值观 和人生规划来选择就业方向。如果当事人认为乡镇公务员岗 位能够实现自己的人生价值，那么这个选择就应该得到尊重。 三是有网民认为现在就业竞争压力大，就业形势严峻， 能找到一份稳定的工作已属不易。公务员工作相对稳定，待 遇也有保障，对于求职者来说是一个不错的选择，高学历人 才也不例外。四是有网民认为乡镇是国家治理的基础环节，在乡村振

注在网 上散布不实信息，产生不良影响，依据有关规定，给予其记 过处分。目前，该女子在网上道歉后，已经注销账号。二、舆论观点 对此，舆论的聚焦点在于：一是质疑女子以公务员身份 “享受”特权。从发帖的内容来看，女子自称上岸的公务员， “老公是市里干副处小领导”让网民怀疑其“以权谋私”、质疑 其老公借助职务身份利用不正当关系获取特殊待遇，猜测有 隐性权力干预。虽然官方后续通报“女子的老公为市里副处” 不上体制内的编制人员，却被迫承担起超额的工作量，同工 不同酬。 三是损害公务员形象，或存监管盲区。按照公务员法规 定，公务员应是履职尽责、为民服务、勤政务实、敢于担当、 清正廉洁，可在该女子身上看到的却是“摆烂”“推卸工作”“为 博眼球杜撰不实言论”等，她的一系列行为不仅影响个人的声 誉，更损害了公务员队伍形象。目前，官方虽然通报女子怀 孕期间请假合规，但并没有提供具体的请假手续，或存在监 具体数据与制度条款增强说服力。四是公职人员应提升舆情风险意识，防止个体失范事件 被舆论误读或过度发酵，进而损害政府公信力。事件中，虚 构的“副处丈夫”和“摆烂上班”的言论，引发了网民对公职人 员履职态度、公务员特权、职场公平的质疑，也消耗了网民 对体制的信任。杨某的行为被部分公众视为“体制内躺平”的 典型，但将其个人道德问题等同于体制整体弊端，既不客观 也非真实。公职人员面对网络时，应具备基本的舆情素养，

化，特别注明境外注册公司或持股同样违规。 有条件开放的六类副业则体现务实温度： 体力劳动类如送外卖、跑滴滴获得合法地位，但必须严格利 用业余时间并经书面报备批准。 知识变现渠道中，《明朝那些事儿》作者（公务员身份）获 数千万元版税的案例被列为合规典范。 自媒体运营、专业技能服务、资质培训及农产品种养，只要 脱离职权关联、内容避开敏感区并申报收入，均被纳入“绿灯区”。 政策设计凸显“堵疏结合”的治理智慧：既切断权力变现链 让人警惕执行可能因地而异。 03 生活压力折射的深层矛盾 舆情分歧的背后，是当代中国公职群体生存状态的结构性张 力。 经济压力现实摆在眼前。三线城市公务员月薪常不足 5000 元，面对房贷、教育、医疗支出，孙先生们“日均百元”的副业 收入相当月薪增量 60%。当“躺平”思潮在年轻公务员中蔓延， 副业渠道某种程度上成为体制留人的安全阀。公信力风险如影随形。历史教训表明：某官员“挂证”的消 防工程师证涉事故后，连带责任引爆信任危机；更有干部利用审

文件，具备公文属性； 2.其实施了完整的伪造行为，且主观故意明确； 3.造成的社会影响恶劣、后果严重，达到入罪门槛。 六、本案其他法律关联问题 根据《刑法》第 418 条：“国家机关工作人员在招收公务员、 学生工作中徇私舞弊，情节严重的，处 3 年以下有期徒刑或者拘役。”所以，班某娟除“伪造公文罪”成立外，还符合此条入罪 条件，当数罪并处； 李某宽（教务处注册中心主任）：作为伪造行为的直接执行

高层不作为领导；还有网民建议仅在国企领导层面也推行淘 汰制。 三是认为国企“铁饭碗”被打碎或导致民众“考公”热 潮更甚。有网民指出，从前国企也被视为“铁饭碗”渠道之 一，现在推行末位淘汰，未来仅有公务员岗位可被视为“铁饭碗”，“扎堆”考公现象或明显。 四是质疑当前我国国企在经营能力等方面较差仅靠垄 断地位支持运行。如有网民称，我国部分国企既不遵守劳动 法，为员工营造合理的劳动环境，在经营能力方面也不如私

是对其他有类似想法的人的一种警示。只有通过严厉的处罚， 才能让人们认识到服兵役的严肃性和重要性，从而维护国家 兵役制度的权威性。 三是有网民认为其行为应该纳入个人信用记录、限制升 学报考、限制公务员录取、限制办理出国手续等惩戒措施， 认为这些措施能够让拒服兵役者在未来的生活和发展中付出相应的代价，起到有效的威慑作用。 四是有网民对该男子的行为表示失望，他们认为军人是 国家的脊梁，为了国家和人民的安全付出了巨大的牺牲和奉

高中奖励上清华的学生百万 ” 元，当地教育局叫停的分析报告 引发舆论多轮关注。2025- 08-17 15:00 “ ” “ 时， 儒雅大梁 发布 是否是奖学生谁都不知道， 所谓教育局叫停仅是不把事态推大，相关国家公务员不受追 责。如果已奖学生 100 万，学生也不会给回该校或教育局的， 你看，台上的学生头发蒙脸，请检察机关核实事实并向社会公 ” 布，不再欺骗社会。 后引发网民关注因@ 圭江报 发布《考上清华大学，广西

安德鲁·⻉利已被任命为FBI联席副局⻓ ，与丹·邦吉诺⼀同任职。业内⼈⼠认为，此举是 为邦吉诺最终卸任做准备，此前他与总检察⻓帕姆·邦迪因爱泼斯坦档案问题关系紧 张。邦迪称赞⻉利是⼀位功勋卓著的资深⼈⼠和尽职尽责的公务员 ，称他的任命对密苏 ⾥州来说是损失，但对美国来说却是⼀件好事。FBI局⻓卡什·帕特尔表⽰ ，⻉利将是推进特朗普总统使命不可或缺的⼀部分。⻉利则确认辞去密苏⾥州总检察⻓⼀职，并感谢 特朗普和邦迪给 台北警告：持有⼤陆⾝份证件的台湾⼈⾯临失业和公⺠⾝份丧失的风险。台湾已向其公 ⺠ ，尤其是公务员发出严厉警告，切勿获取⼤陆⾝份证件。政府警告称，此类⾏为可能 导致丧失台湾公⺠⾝份 ，并被取消担任公职或服兵役的资格。这项措施是台湾政府更⼴ 泛战略的⼀部分 ，旨在应对其认为北京⽇益增强的影响⼒ ，这些影响⼒对台湾的安全构 成了⽇益严重的威胁。内政部还在对公务员实施更严格的审查程序，并调查涉嫌与⼤陆 宣传活动有关联的个⼈。修订

整个社会的信任基础。 三、对策建议 一、完善法律法规：针对特种车辆通行权、群体性活动管理等方面存在的法律模糊地带，加快 立法进程，完善相关法律法规。明确规定消防车、救护车等特种车辆在执行备勤等公务任务时的优 先通行权，细化对阻碍特种车辆通行行为的处罚标准，为执法部门提供有力的法律依据，确保公共 安全得到法律保障。 二、加强公共资源管理：政府部门和景区管理方应加强对公共资源的科学规划和有效管理。对