内蒙古事业编招聘频打“艰苦”牌，事业编人才招聘 困境 近日，内蒙古自治区人力资源和社会保障厅发布 2025 年全区事业单位公开招聘工作人员公告，将集中招聘 14840 人，其中，自治区本级 2022 人，盟市及以下 12818 人。随 后，该招聘公告在网络上引发热议，“全是艰苦岗位”“内 蒙古要招一万个光头强”等调侃刷屏网络。在网络上广为传 播的“‘条件艰苦’密集出现”截图（如下图），就来自《2025 表》发布的 13653 个岗位中，“艰苦”出现 265 次，仅占 1.9%。 一名权威渠道知情人士表示，本次所发布的招聘“信息本身 是没有问题的，大部分都是来自培训机构的调侃，没有真的 影响到招聘的形象”。图片来源于网络 数据分析： 舆情走势图 根据百章舆情监测系统显示，9 月 21 日 0 时至 9 月 26 日 15 时，全网共监测到“内蒙古事业编频现‘艰苦’标签” 相关舆情信息共计 1 3.84%；正面信息较少，占比 0.25%。主题词云图 从主题词云来看，“艰苦”“事业单位”“岗位”“条 件”等是被网民提及的高频词汇。 网民观点 一是部分网民以调侃的语气评论此次招聘，如用“光头 强”来形容招聘岗位，暗示工作环境的艰苦，认为这像是去 体验原始生活。 二是有网民认为如果招聘信息中频繁提及“艰苦”等不 利条件，可能会降低这些岗位对求职者的吸引力，特别是对 年轻一代来

张某某的行为不仅损害自身形象和职业发展，还对社会、 军队和征兵工作等方面造成严重的负面影响。第一，该行为 破坏了我国“踊跃参军、矢志报国”的良好氛围，可能会让 一些原本有参军意愿的年轻人产生动摇，对军队生活的严肃 性和艰苦性产生恐惧或误解，从而降低他们参军的积极性和 增加征兵工作的难度。第二，拒服兵役的行为可能会被外部 势力利用，通过炒作和抹黑，损害军队的形象，影响军民关 系。第三，该事件可能会让部分民众对兵役制度的合理性、

个方面，需 要具备现代治理理念和方法的人才来推动。高学历人才具有 更广阔的视野和更先进的思维方式，能够为基层治理带来新 的活力和创新。然而，目前我国基层人才短缺的问题依然突 出。基层工作条件艰苦、待遇不高、发展空间有限等因素， 使得很多人才不愿意到基层工作。 高学历下基层——勇敢者的选择 近年来，越来越多的高学历人才选择入职基层公务员岗 位，这一现象引起了广泛关注。对于高学历人才来说，入职

，但坚称必须打败哈⻢斯。以⾊列外交部⻓吉迪恩·萨尔表⽰ ，如果哈⻢斯解除武 装、其领导⼈流亡、⼈质获释 ，以⾊列将接受政治解决⽅案。彭博社 How the Experts See It 以⾊列⽬前正在进⾏—场艰苦⽽漫⻓的战争。它的军队⾼效且有效地履⾏了军队应 尽的职责。但我们不应忽视它已经疲惫不堪的事实。这是—场代价⾼昂的战争，损05 失惨重。有些以⾊列⼈会看着任何和平谈判说，我的⼉⼥在那场冲突中伤亡，⽽你