胖东来招保洁要求25岁以下本科学历的分析报告
胖东来招保洁要求 25 岁以下本科学历 的分析报告 一、事件概况 胖东来超市近期发布了招聘公告,要求保洁和保安岗位的 应聘者需具备本科及以上学历,并且年龄限制在 25 岁以下。 这一招聘标准引发了广泛的社会讨论和争议。招聘要求中提到, 保洁和保安的月薪可达 9000 元,且提供五险一金等福利。抬 聘条件的严格性不仅体现在学历和年龄上,还涉及对员工的全 面培训和高标准的工作要求。例如,保洁人员需要掌握复杂的 灯光调整、货架摆放等。 此外,翌东来还计划招聘刑满释放人员和退伍军人,以体 现其社会责任感。尽管招聘标准较高,但胖东来的高薪酬和高 福利政策吸引了大量求职者,尤其是应届毕业生。然而,这一 招聘标准也引发了关于学历贬值、年龄歧视以及企业社会责任 的讨论。 一些人认为,这种高标准的招聘要求有助于提升员工 素质和服务质量,但也有人质疑其合理性,认为这可能加剧就 业市场的不公平竞争。 二、传播分析 2.1 传播概述 分钟,在榜时其阅 读量峰值为 210.14 万次,知乎热榜#翌东来招聘保安和保洁要 求本科学历,客服回应 『往更专业方向去培养! ,如何看待胖 东来相关岗位的学历门槛? #在榜时长为 10小时 6分钟,在榜 时其阅读量峰值为 194.00 万次。 2.2 传播走势 从信息走势图可以看出, “胖东来招保洁要求 25 岁以下本 科学历的分析报告"引发与论多轮关注。2025-08-17 15:00 时, “源鸿祯0 魔豆 | 10 页 | 1023.59 KB | 1 月前3斯坦福博士“下乡记”:基层与高学历人才的双向选择
斯坦福博士“下乡记”:基层与高学历人才的双向选择 据凤凰网 9 月 30 日报道,今年 6 月,一份 2024 年乡镇 公务员政审考察名单在网络引起热议。该名单中显示,一位 名叫苏朕,毕业于美国斯坦福大学的男子,参加了职位代码 为 040167 的乡镇公务员岗位选拔。查询信息显示,苏朕报 考的是宿州市灵璧县乡镇机关基层事务管理的综合管理岗, 职级层次为四级主任科员及以下,职位要求面向本市户籍人 体话题如下: 从热门主题词图来看,“公务员”“乡镇”“博士”等 是网民重点提及的词汇。网民观点 一是有网民认为国家和个人在培养一名斯坦福大学博 士上都投入了大量的时间、精力和资源,拥有这样的学历背 景,应该从事与其学术背景更为匹配的工作,比如科研、教 育或高级管理等。去乡镇做公务员,大材小用,是对其多年 所学知识和专业能力的浪费。 二是有网民认为每个人都有选择自己职业道路的权利, 相对稳定,待 遇也有保障,对于求职者来说是一个不错的选择,高学历人 才也不例外。四是有网民认为乡镇是国家治理的基础环节,在乡村振 兴等国家战略背景下,基层需要更多有能力、有热情的人才 来推动发展。斯坦福大学博士的加入可以为当地的发展带来 新的机遇和活力,对基层建设具有积极意义。基层治理现代 化需要更多高学历人才的参与。高学历人才具备更广阔的学 识和见识,能够为基层工作带来新的视角、创新思维和科学0 魔豆 | 6 页 | 256.92 KB | 1 年前3学信网显示结业错失月薪4万工作引舆论热议
监测数据,微博#学信网结业错失工作高校拒改学历#和#学 信网显示结业错失工作案迎新进展#两个话题登上热搜榜第 一位和第六位,从而带动该事件在今日 15 时达到讨论峰值 点,舆情还在持续发酵中。平台占比图 从信息来源看,微博是该事件讨论的主要阵地,占比 81.36%,其次是微信和 APP 信息。 情感倾向占比图 从情感倾向来看,以谴责学校拒改学历的负面信息为主, 占比 68.27%;其次中性信息,占比 从热门主题词图来看,“拒改学历”“错失工作”“结 业”“高校”“卢女士”等是网民重点提及的词汇。 网民观点 一是有网民对卢女士错失月薪 4 万的工作机会感到遗憾 和惋惜,明明持有学校颁发的毕业证和学位证,学信网却显 示为结业,这对她的职业发展产生了严重的负面影响。 二是有网民强烈谴责校方行为,他们认为学校将毕业证 和学位证已颁发给卢女士,却拒绝修改学历的行为是拿学生 的前途开玩笑,校方也在此事上缺乏同理心。 的前途开玩笑,校方也在此事上缺乏同理心。 三是有网民认为学历信息对于个人十分重要,学信网作 为国家权威的学历信息查询平台,其信息的准确性直接关系 到个人的就业、升学等重要事项。因此,学校有责任确保学 信网的信息与实际颁发的毕业证和学位证相符。 四是学校声称卢女士不符合提前毕业条件且毕业证并 非依程序颁发,这让一些网民觉得卢女士的学历可能存在问题,有可能是她在校期间通过不正当手段获得了毕业证和学0 魔豆 | 5 页 | 251.69 KB | 11 月前3“95后”研究员四博士引关注,“注水”博士成焦点
我的一个深刻教训,希望青年朋友们引以为戒。” 内蒙古民族文化艺术研究院——暂停聘用关系 进行核 查 10 月 10 日晚,内蒙古民族文化艺术研究院发布说明, 已暂停与赵子健的聘任关系,并对其学历学位开展核查。 10 月 12 日,该研究院殷福军院长表示,初步核查未发 现明显问题,若后续调查无学术造假行为,从保护年轻科研 人员成长的角度出发,会考虑继续聘用。 内蒙古自治区社会科学界联合会——部分学位未获认 从信息来源看,微博和 APPA 是该事件讨论的主要阵地, 占比分别是 31.35%和 25.87%,其次是网页和微信信息。 舆情占比图 从情感倾向来看,以中性信息为主,占比 84.75%占据主 流;其次是质疑其学历造假的负面信息,占比 14.29%;正面 信息较少,占比 0.96%,主要内容为网民赞叹是赵子健“学 霸”。词云图 从热门主题词图来看,“赵子健”“博士”“95 后”“学 历”“研究员”等是网民重点提及的词汇。 升“含博量”等需求,也会不惜花重金引进这类培养质量存 疑的博士生。 红网:在现实生活中,“高学历”往往只是一块“敲门 砖”,个人未来的发展与生活,还是需要靠自身的实际能力 与后天的努力。我们应当减少对学历的过分依赖,放下“学 历情结”,让学历回归本意。 澎湃新闻:一些网友把“4 个博士 2 个博后”当笑话看, 但这不是笑话,是需要直面的学历乱象。从根本上说,“水博”“野鸡大学博士”泛滥,源于我国社会依旧存在的“学0 魔豆 | 8 页 | 295.04 KB | 1 年前3“应届生工资重回3000元时代”,舆情漩涡中的现象剖析
招聘时拥有了更多的选择余地, 这也使得应届生在薪资谈判中处于劣势地位,薪资水平难以 提高 第三,本科学历含金量下降。随着高等教育的普及,大 学毕业生的数量大幅增加,本科学历的含金量相对下降,研 究生学历也不再稀缺。企业在招聘时更加注重应聘者的实际 能力和工作经验,这使得应届生的学历优势在薪资谈判中不 再明显,反映出教育体系的发展与就业市场需求之间的不匹 配。 第四,高校教育与社会需求脱节。部分高校的专业设置 予企业税收优惠、社保补贴等,降低企业的用人成本,提高 企业招聘应届生的积极性。同时,对于一些新兴产业和重点 领域的企业,加大政策扶持力度,促进这些企业的发展,为 应届生创造更多的高质量就业机会。 三是企业应根据应届生的能力、学历、专业等因素,制 定合理的薪资待遇,既要考虑企业的成本控制,也要关注应 届生的生活需求和职业发展。同时,完善企业的薪酬福利体 系,提供良好的工作环境和发展空间,吸引和留住优秀的应 届生人才。0 魔豆 | 7 页 | 290.10 KB | 11 月前3高考人数8年首降,升学不再只有“独木桥”
中职毕业生参加职教高考人数大幅增加;今年高考报名人数 减少,则是因为职业教育实行了中高职贯通、五年一贯制及 中本贯通,部分职教生不再参加职教高考,在完成中职段教 育后直接升学到高职或者本科。 这一变化,不但打破了职业教育学历“断头路”,也通 过采取职业教育长学制贯通培养模式,把部分学生从高考中 解放出来,让升学不再只有“独木桥”。贯通培养将是未来 职业教育的主要模式,同时也通过职普融通、高中多样化发 展,为我国学生提供多元升学与成才选择。 本科, 而在中考中,有部分学生就直接选择中高职贯通或中本贯通。 这些都是积极的变化,既能促进我国高中教育、高等教 育形成合理的人才培养结构,也通过多元升学与成才选择, 缓解学生和家长的升学与学历内卷,倡导新的教育观与成才 观。 简言之,随着职教高考制度的建立,尤其是贯通培养模 式的不断推进,我国学生的升学选择已经更加多元,而无需 继续拥挤在高考这个“独木桥”上。在多元的升学与成才选0 魔豆 | 3 页 | 89.13 KB | 4 月前3中专生姜萍闯进全球数学竞赛12强
一是大部分网民对姜萍的成就表示赞赏和鼓励,认为她 通过自身的努力和才华取得了显著的成绩,打破了社会对中 专生的偏见。网民们纷纷表示,姜萍的故事证明了能力比学 历更重要,并鼓励广大学生追求自己的梦想,不受学历背景 的限制。 二是一部分网民对姜萍的成绩表示质疑,提出了诸如 “作弊”“成绩不真实”等猜测,这些质疑大多源于对姜萍 中专生背景的偏见和阿里数学竞赛是开卷考试。然而,也有 网民通过分析比赛机制和难度,认为在 校和教育机构 提供更多元化的教育资源和课程,以满足不同学生的需求。 完善人才选拔机制,建立更加全面和科学的评价体系。在招生和选拔过程中,注重考察学生的综合素质和潜力,而非仅 仅依赖传统的成绩和学历标准。 三是打破社会对中专生的偏见。加强宣传教育,提高社 会对中专生的认识和理解。通过媒体和社交平台等渠道,展 示中专生的优秀事迹和成就,打破社会对中专生的偏见和误 解。鼓励企业和机构给予中专生更多的机会和平台,让他们0 魔豆 | 6 页 | 187.04 KB | 1 年前3福耀科技大学首招成绩超双一流
届高校毕业生达 1179 万,部分专业就业率不足 30%; 许多高校将学制延长至 5 年,学费却逐年攀升...传统 教育模式与产业需求的鸿沟日益扩大。 在此背景下,福耀的探索尤显珍贵: 打破学历通胀陷阱:用实战能力重构人才评价体 系 缩短学用落差:企业深度参与培养,毕业即具备 工程师能力 减轻教育负担:奖学金消除“因教致贫”风险 重塑产教融合范式:工厂即课堂,工程师即导师 目前来看,福耀科技大学这场教育实验的成败尚0 魔豆 | 4 页 | 187.68 KB | 1 月前3202503涉高校热点舆情
浙江大学回应网传副教授相亲贴引争议 1329.6w 7 清华大学男生尾随华电女生并进入女宿舍偷拍 1212.4w 8 上海大学回应女生考研专业课 10 分 142w 9 南京特殊教育师范学院招聘硕士学历勤杂工 37w 10 浙江广厦建设职业技术大学虐猫致死男生被给予留校察看处分 32.8w 图 1 3 月份高校热点舆情事件 top10 二、典型案例 (一)典型案例分析 1. 师风师德类:湖南农业大学副教授出轨女学生事件 存在不足、华电老师对此事处理态度消极等。舆情发展呈现 出复杂化趋势。此外,还有网民在互联网平台公开涉事的男 生的个人信息,号召网民向清华举报。 舆论观点:舆论普遍质疑“高学历≠高素质”,认为名 校过度强调学术成就,忽视道德教育。如网民评论:“禽兽7 不分学历高低”;舆论批评高校管理责任缺失,华电被批未 严格管理宿舍门禁,且事后压制舆论;清华则因未公开处理 涉事学生历史,被指“纵容劣迹”;舆论关注女性安全与维1000 魔豆 | 14 页 | 498.73 KB | 4 月前3武汉大学图书馆事件的三重舆情透视
事件未得到解决。 2023 年 10 月 13 日,武汉大学发布处理通报,内容显示: “对涉及我校学生的网上举报,经调查核实,根据相关规定, 学校研究决定,给予 2022 级本科生肖某某记过处分。武汉 大学历来对违规违纪行为零容忍,一经查实,绝不姑息。” 2024 年 2 月,肖母替儿子公开发声称“不是性骚扰”,原 因是儿子从小患有特应性皮炎,当时是因为天热湿疹复发, 就是隔着衣服搔痒,并公布了相关病史、购药证据。0 魔豆 | 6 页 | 230.35 KB | 2 月前3
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