胖东来招保洁要求 25 岁以下本科学历 的分析报告 一、事件概况 胖东来超市近期发布了招聘公告，要求保洁和保安岗位的 应聘者需具备本科及以上学历，并且年龄限制在 25 岁以下。 这一招聘标准引发了广泛的社会讨论和争议。招聘要求中提到， 保洁和保安的月薪可达 9000 元，且提供五险一金等福利。抬 聘条件的严格性不仅体现在学历和年龄上，还涉及对员工的全 面培训和高标准的工作要求。例如，保洁人员需要掌握复杂的 阅读量峰值为 272.79 万次，网易新闻热搜榜#胖东来保洁保安 到手工资近 9000 元#在榜时长为 1小时 47 分钟，在榜时其阅 读量峰值为 210.14 万次，知乎热榜#翌东来招聘保安和保洁要 求本科学历，客服回应 『往更专业方向去培养! ，如何看待胖 东来相关岗位的学历门槛? #在榜时长为 10小时 6分钟，在榜 时其阅读量峰值为 194.00 万次。 2.2 传播走势 从信息走势图可以看出 岁+本科”，最新回应: 到手月薪近9000元胖 东来 于东来 胖东来招聘》对此事进行传播( 报道) ，带动全 网信息量再次增长，形成新一轮高峰。 2.3 媒体分布 在胖东来招保洁要求 25 岁以下本科学历的分析报告相关 信息传播的过程中，共有 1137篇媒体报道。其中，媒体报道 以商业为主，参与报道量占比高达 86.46%，如每日经济新闻、 搜狐网、半岛晨报、腾讯网、新浪网等。地市媒体点比为 2.

长速度却跟不上毕业生数量的增长速度，导致就业市场供大于求的局面愈发严重。企业在招聘时拥有了更多的选择余地， 这也使得应届生在薪资谈判中处于劣势地位，薪资水平难以 提高 第三，本科学历含金量下降。随着高等教育的普及，大 学毕业生的数量大幅增加，本科学历的含金量相对下降，研 究生学历也不再稀缺。企业在招聘时更加注重应聘者的实际 能力和工作经验，这使得应届生的学历优势在薪资谈判中不 再明显，反映出教育体系的发展与就业市场需求之间的不匹